Organisasi non Profit
1. PENDAHULUAN
Organisasi (Yunani: ὄργανον, organon - alat) adalah suatu
kelompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersama.
setiap organisasi harus memiliki tiga unsur dasar, yaitu :
a. Orang-orang
(sekumpulan orang),
b. Kerjasama,
c. Tujuan yang
ingin dicapai
Jenis Organisasi
1. Formal dan
Informal
Organisasi formal memiliki struktur yang terumuskan dengan
baik yang menerangkan dengan detail hubungan otoritas, kekuasaan, dan tanggung
jawab dari divisi masing-masing. Contoh: perusahaan besar, badan-badan
pemerintah, dan universitas.
Organisasi informal tidak memiliki struktur maupun
keanggotaan yang jelas.
2. Profit dan
Non-Profit
Organisasi profit adalah organisasi yang memiliki tujuan
utama untuk mencari laba. Contoh: sekolah, rumah sakit, dll.
Organisasi non profit adalah organisasi yang tidak mencari
keuntungan, dimiliki secara kolektif, kas berasal dari donator. Contoh: PMI, rumah
sakit, sekolah negeri, museum, organisasi di bidang keagamaan dll.
Perbedaan organisasi nirlaba dengan organisasi laba
Organisasi nirlaba:
-kepemilikan tidak jelas (anggota, klien, atau donatur)
-membutuhkannya sebagai sumber pendanaan
-tanggung jawab/jabatannya tidak jelas
Organisasi laba:
-kepemilikan jelas
-telah memiliki sumber pendanaan yang jelas, yakni dari
keuntungan usahanya
-tanggung jawab/jabatanya jelas.
Manfaat Organisasi
Mempermudah pencapaian tujuan. Keberadaan organisasi yang
terstruktur dengan baik dapat mempermudah tercapainya tujuan bersama.
Mengubah pola hidup masyarakat. Maksudnya adalah jika dalam
masyarakat terdapat organisasi yang mengumandangkan untuk Go Green, maka
masyarakat akan mempunyai pola hidup yang menunjukkan kecintaannya pada bumi.
Membuka lapangan kerja. Organisasi yang berbasis profit dapat membuka lapangan
pekerjaan baru bagi masyarakat. Tapi tidak hanya organisasi profit saja yang
bisa membuka lapangan pekerjaan. Organisasi non-profit yang berbasis keterampilan
dapat menambah skill anggotanya, misalnya adalah perkumpulan fotografer
Langsung
aja ya masuk ke topic utama
2. TEORI
1. Menurut Stoner,
organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di
bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama.
2. Menurut James D. Mooney, organisasi adalah bentuk setiap
perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.
3. Menurut Chester I. Bernard, organisasi merupakan suatu
sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
Organisasi Nonprofit
Organisasi nirlaba atau organisasi non profit adalah suatu
organisasi yang bersasaran pokok untuk mendukung suatu isu atau perihal di
dalam menarik perhatian publik untuk suatu tujuan yang tidak komersil, tanpa
ada perhatian terhadap hal-hal yang bersifat mencari laba (moneter).
3. PEMBAHAASAN
Organisasi Nonprofit
Organisasi nirlaba atau organisasi non profit adalah suatu
organisasi yang bersasaran pokok untuk mendukung suatu isu atau perihal di
dalam menarik perhatian publik untuk suatu tujuan yang tidak komersil, tanpa
ada perhatian terhadap hal-hal yang bersifat mencari laba (moneter). Organisasi
nirlaba meliputi gereja, sekolah negeri, derma publik, rumah sakit dan klinik
publik, organisasi politis, bantuan masyarakat dalam hal perundang-undangan,
organisasi jasa sukarelawan, serikat buruh, asosiasi profesional, institut
riset, museum, dan beberapa para petugas pemerintah.
CIRI-CIRI ORGANISASI NIRLABA
1. Sumber daya entitas berasal dari para penyumbang yang
tidak mengharapakan pembayaran kembali atas manfaat ekonomi yang sebanding
dengan jumlah sumber daya yang diberikan.
2. Menghasilkan barang dan/ atau jasa tanpa bertujuan
memupuk laba, dan kalau suatu entitas menghasilkan laba, maka jumlahnya tidak
pernah dibagikan kepada para pendiri atau pemilik entitas tersebut.
3. Tidak ada kepemilikan seperti lazimnya pada organisasi
bisnis, dalam arti bahwa kepemilikan dalam organisasi nirlaba tidak dapat
dijual, dialihkan, atau ditebus kembali, atau kepemilikan tersebut tidak
mencerminkan proporsi pembagian sumber daya entitas pada saat likuiditas atau
pembubaran entitas.
Sumber;
